Les formations en Gestion Administrative

• Bac Pro  AGORA (ex Gestion administration)
• BTS Gestion de la PME
• BTS Support à l’Action Managériale
• Assistant(e) de Direction (titre de niveau 5)
• Bachelor Pro Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise (titre de niveau 6)

Les formations en Commerce / Marketing- Communication

• Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente
• BTS MCO – Management Commercial Opérationnel
• BTS NDRC – Négociation Digitalisation de la Relation Client
• Chargé de Clientèle (titre certifié de niveau 5)
• BTS Communication
• Bachelor Pro Responsable Commercial et Marketing  Digital (titre de niveau 6)
• Bachelor Pro Responsable Projets Communication (titre de niveau 6)
• Cycle mastère pro Manager de la Relation Clients et Marketing (titre de niveau 7)

Les formations en Comptabilité Gestion Paie

• BTS Comptabilité et Gestion
• Gestionnaire Paie (titre niveau 5)
• DCG diplôme de comptabilité et de Gestion (grade de licence)

Nous accompagnons également les entreprises dans des projets plus spécifiques. Des formations peuvent être déployées selon les besoins de compétences des entreprises. Pour plus d’informations contactez notre service relations entreprises au 04 72 85 71 23.

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Le Pôle Alternance et Apprentissage regroupe le CFA de l’IGS et le CIEFA. Ce qui nous permet de proposer les deux contrats : contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.

Les avantages du contrat d’apprentissage

Aides renouvellées en 2023

A qui s’adresse-t-il ?

Toute entreprise du secteur privé ou public peut embaucher un apprenti

Quels sont les bénéficiaires ?

• Les jeunes âgés de 15 ans et 1 jour à l’entrée en formation ayant terminé la 3^ème,
• Les publics âgés de 16 à 30 ans (29 ans révolus),
• Au-delà de 30 ans le contrat est accessible aux personnes en situation de handicap.

Nature et durée du contrat

• Contrat de travail à durée limitée ou contrat d’apprentissage dans le cadre d’un CDI,
• Durée de 6 mois à 3 ans selon le diplôme, ou titre et le niveau de qualification préparés (égale au cycle de formation, examen inclus).

Quel est le statut du bénéficiaire ?

L’apprenti(e) est salarié(e) non comptabilisé(e) dans l’effectif de l’entreprise pour l’application des seuils fiscaux sociaux.

Les avantages du contrat de professionnalisation

A qui s’adresse-t-il ?

Toute entreprise du secteur privé peut embaucher un alternant. L’aide financière s’adresse à tous les employeurs de droit privé et les établissements publics industriels et commerciaux assujettis au financement de la formation professionnelle continue

Quels sont les bénéficiaires ?

• Les publics âgés de 16 à 25 ans,
• Au-delà de 26 ans le contrat est accessible aux demandeurs d’emplois.

Nature et durée du contrat

• Contrat de travail à durée limitée ou CDI,
• Durée minimum de 6 mois selon le diplôme, ou titre et le niveau de qualification préparés (égale au cycle de formation, examen inclus).

Quel est le statut du bénéficiaire ?

L’alternant(e) est salarié(e) non comptabilisé(e) dans l’effectif de l’entreprise pour l’application des seuils fiscaux sociaux.

Tarif de nos formations

Niveau de formation	Coût annuel
Grade de Licence – DCG	10 000€
Titres de niveau 7 (ancien niveau I)	12 000€
Titres de niveau 6 (ancien niveau II)	10 500€ à 11 000€ selon le Titre
Titres de niveau 5 (ancien niveau III)	9 000€ à 11 000€ selon le Titre
BTS	8 000€ à 9 500€ selon le BTS
Bac professionnel	8 000€

Financement de la formation : le CIEFA et le CFA IGS accompagnent les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée.

Pour toute information complémentaire, contactez notre service relations entreprises au 04 72 85 71 23