Gestionnaires de Paie H/F en alternance
L’entreprise
GestionDeLaPaie.com connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle.
C’est pourquoi afin de soutenir cette croissance, nous lançons notre programme de formation de gestionnaires de paie, et recherchons 8 futurs talents pour la rentrée 2023.
Intégrer ce programme c’est bénéficier d’une immersion dans le monde professionnel via une formation certifiante en alternance, avec un accompagnement pédagogique qui vous permet de développer vos compétences.
Vous profitez d’une formation de gestionnaire de paie très complète et de grande qualité, dont 80 h de mentorat dispensé par vos futurs collègues experts de la gestion de la paie.
Les missions
Au sein d’une équipe dynamique de 34 personnes,
Tu vis le quotidien d’un gestionnaire de paie, tu découvres les spécificités du métier de gestionnaire de paie actuel à travers l’utilisation du logiciel de paie SILAE et différents outils SIRH permettant la digitalisation et l’amélioration de la productivité de la paie.
Accompagné et formé par ton tuteur, tu réalises les bulletins de paie et les charges sociales d’un portefeuille clients. Tu accompagnes les clients sur des thématiques sociales, paies et déclaratives. Tu participes ponctuellement au conseil client et à la mise en place des projets.
Le profil
Un profil qui souhaite entreprendre une formation certifiante en gestion de paie et administration du personnel, motivé, curieux, proactif et qui aime travailler en équipe.
Est-ce que cette formation est faite pour toi ?
-Tu es curieux et tu as envie d’apprendre
-Tu as une bonne capacité d’adaptation
-Tu te projettes dans un métier de conseil
-Tu as un bon relationnel
-Tu es structuré
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un accompagnement sur toute la durée de ta formation
-Des formations adaptées à ta fonction et à ton évolution
-Un cadre de travail agréable avec des outils adaptés à ton poste
-De l’autonomie dans un cadre structuré
-Un environnement convivial avec une ambiance ponctuée par des évènements internes (teambuilding…)
-Des valeurs : transparence, bienveillance, professionnalisme, diversité
Concrètement, comment est ce que cela se passe ?
Type de contrat : apprentissage ou de professionnalisation
Date de rentrée : octobre 2023
Durée de la formation : 12 mois
Rythme : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l’école avec des sessions à distance
Localisation du centre de formation : Lyon 9
Les postes sont à pourvoir sur deux sites :
☑ 4 postes à Saint Jean de Moirans (38 Isère)
☑ 4 postes à Saint-Didier-au-Mont-d’Or (69 Rhône)