Commercial Développement traiteur
L’entreprise
SEBEO Traiteur est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services Plateaux repas, cocktails/buffets en entreprises BE to Be. Nos clients sont : Colas, Vinci Construction, NGE, SPIE, Hermès, Grand Frais, SULO, Eiffage, Loxam, Hitachi, Saint-Gobain et tant d’autres.
Nous sommes présents depuis 4 ans sur ce secteur d’activité et notre croissance constante nous dit que nous allons dans la bonne direction tant dans la qualité de service que des produits proposés. Nous devenons un acteur de premier plan sur notre zone de chalandise : Saint-Priest, Corbas, Moins, Chaponnay, Saint-Pierre de Chandieu, Genas, Chassieu Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons une personne pleine de dynamisme et prête à participer au développement de notre société.
Etant une entreprise récente, nous serons ravis de vous accueillir et de mettre en place ensemble, toutes les techniques commerciales modernes ainsi qu’une communication digitale que vous pourrez apporter.
Les missions
Développement de la clientèle :
– Identifier et prospecter de nouvelles entreprises qui font appel à des traiteurs pour des plateaux repas, cocktails/buffets.
– Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions traiteur adaptées.
– Argumentaire de vente pour conseiller notre produit plutôt qu’un autre.
– Surveiller les activités de la concurrence, analyser les tendances du marché (frigo connectés par exemples) et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.
– Organiser des plans de trajets optimiser dans la prospection et le suivi du portefeuille clients existants
Élaboration de stratégies de vente :
– Développer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
– Collaborer avec l’équipe cuisine et administrative pour créer des campagnes de promotion et de communication ciblées.
– Mettre en place des outils informatiques de suivi commercial
Suivi des performances :
– Assurer un suivi régulier des ventes et des indicateurs de performance clés.
– Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance.
Reporting :
– Tenir à jour les rapports d’activité (prospection, suivi portefeuille existant, nouveaux clients).
Le profil
– Excellentes compétences en communication et savoir être.
– Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative.
– Connaissance de techniques commerciales, digitales et marketing pour nous aider à conquérir des parts de marché