assistant de direction H/F en alternance – BTS GPME
L’entreprise
L’histoire d’ARALIS demeure étroitement liée à celle de l’accueil des populations émigrées sur le sol français. Elle a été la réponse à des situations d’urgence pour résorber les bidonvilles et loger les travailleurs venus d’Afrique du Nord, puis a dû faire face à d’autres mouvements migratoires, reflet de l’évolution de l’émigration vers la France. Aujourd’hui, la Fondation ARALIS a dû se réinventer. Elle apporte des solutions de logement adapté et d’accompagnement aux personnes seules mais aussi aux familles, qui, à un moment de leur vie, connaissent des difficultés économiques et d’insertion et ne trouvent pas à se loger dans le parc immobilier traditionnel.
Devenue fondation depuis 2017, ARALIS est un acteur majeur de l’insertion par le logement et répond à des besoins fondamentaux : le logement et le lien social.
Reconnue d’utilité publique, la Fondation ARALIS (Association Rhône-Alpes pour le Logement et l’Insertion Sociale) propose, depuis 70 ans, aux personnes en difficulté des solutions de logement temporaire et d’accompagnement social, pour se (re)construire et trouver leur place dans la société.
Lieu du poste : Siège social de la Fondation ARALIS- Lyon 8ème
Les missions
▪ Assister la directrice administrative et financière dans l’organisation et la mise en oeuvre des activités à l’échelle de la direction,
▪ Assurer la gestion technique et les actes administratifs de l’ensemble des activités spécifiques à la direction administrative et financière.
▪ Organiser et coordonner, pour sa direction, la rédaction et la circulation des informations auprès des autres directions.
▪ Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la direction,
▪ Contribuer activement à la démarche continue de qualité de service et d’objectif « développement durable »,
▪ Participer à des groupes projets spécifiques et transversaux.
▪ Evoluer dans un collectif d’assistant(e)s dans une logique de continuité de service.
Le profil
▪ Capacités de rigueur et d’organisation, d’autonomie, d’agilité et d’anticipation. Respect de la confidentialité des informations traitées.
▪ Capacité à travailler en équipe et en réseaux.
▪ Sens du relationnel, capacité d’écoute et du travail collaboratif