Gestionnaire de paie H/F en alternance – Titre GP
L’entreprise
Ekium, Leader en France de l’Ingénierie de proximité, accompagne ses clients dans leur stratégie industrielle, la conception de leurs équipements et bâtiments, la gestion de la construction, le pilotage de la production et la maintenance des installations. Ekium fédère plus de 2400 collaborateurs et offre une réelle proximité géographique grâce à ses implantations en France, en Europe et dans le monde (Luxembourg, Belgique, Suisse, Royaume Uni, Espagne, Ile Maurice, Ouganda, Tanzanie, Brésil …). Avec plus de 30 ans d’expérience, le Groupe intervient dans des secteurs d’activité porteurs pour accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets.
Rejoindre Ekium, c’est l’opportunité d’exprimer votre talent au sein de projets ambitieux et d’accompagner nos clients dans l’augmentation de leur capacité de production tout en intégrant les évolutions liées à la transition énergétique et l’industrie 4.0. Libérez votre potentiel avec EKIUM !
Les missions
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre service RH et recherchons un(e) Gestionnaire de paie en alternance pour notre siège social à Lyon 7 à compter de septembre 2024.
Au sein de l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, composée de 12 personnes, et accompagné(e) par la Responsable de l’équipe paie, nous vous confierons plusieurs missions :
– Administration du personnel :
•Gestion du processus administratif d’arrivée et de départ des collaborateur(trice)s
•Création et mise à jour des données du personnel dans nos outils RH internes
•Digitalisation de documents pour intégration dans notre ERP interne et archivage des pièces relatives aux salarié(e)s
•Support RH quotidien aux collaborateur(trice)s
– Paie :
•Vérification des pointages dans le cadre de la préparation de la paie
•Contrôle des notes de frais
•Etablissement des bulletins de salaire via le logiciel SAGE 100 Paie & RH
•Vérification de la conformité des DSN mensuelles
•Suivi des absences des salarié(e)s (maladie, maternité, paternité, dossiers de prévoyance…)
•Participation aux opérations post-paie : digitalisation des bulletins de salaires, chargement des crédits sur les comptes Bimpli (titres restaurant)
Le profil
Votre motivation et votre sens de la rigueur vous caractérisent.
Une première expérience (stage ou alternance) vous ayant permis de conforter cette orientation professionnelle est un plus.
Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre :
•Sens de la confidentialité
•Goût pour les chiffres
•Respect des procédures et des échéances
•Sens du travail en équipe
•Réactivité, sens de l’organisation et gestion des priorités
•Autonomie, esprit d’initiative